サカグループの考える大切な3S

Working in

当グループでは従業員ひとりひとりがより「活き活き」と働ける職場づくりを目指し、業務で感じた「入居者様・ご家族の声」などをスタッフで
共有することや「社内アンケート」などを実施し、日々更なる働きやい環境づくりとサービス拡充を追求しています。
入居者様やご家族様の思いにこたえ、新たなサービス提供を実現していくためにも、知識や技術の習得に留まらず「研修制度」などを通じ、
お客様や地域社会に積極的に貢献出来る人材を求めています。

Information

  • 就職説明会

    サカグループの新規施設2017年8月オープンにともない、様々な会場で就職説明会を開催します!

    2017/04/22
    2017年8月、安佐南区川内にサカグループの新規施設がオープン予定です!新規オープン施設で私たちと一緒に働いて頂ける方を募集します。 3月から様々な会場で就職説明会を開催しますので、ぜひお越しください。
    4月23日(日)ガーデンの家緑井 10:00~11:00、14:00~15:00
    4月26日(水)緑井スカイステージ 10:00~11:00、14:00~15:00
  • 取り組み

    定年の引き上げについて

    2017/01/23
    サカグループでは、シニア世代の働きやすい環境整備のため平成29年1月1日より定年を、60歳から65歳に引き上げました。
  • 取り組み

    パート職員の処遇改善について

    2017/01/23
    サカグループでは、パート職員の処遇改善を目的に、パート職員お一人おひとりを評価し、その評価に基づいて評価する制度を平成29年4月より導入します。
  • 取り組み

    仕事と家庭の両立・イクボス研修の実施について

    2017/01/23
    サカグループでは、全職員を対象に平成29年1月20日、外部講師による「仕事と家庭の両立」、内部講師による「イクボス」の研修を実施致しました。
    掲載記事を見る(PDF)

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